キャットドール：日本のアニメプロデューサーが語る「コネ」に頼った声優選び

日本の声優業は非常に競争の激しい業界だと言えます。この業界で新人が名を馳せるのは容易なことではありません。では、プロの声優になった後、どうやって仕事に就くのでしょうか？アニメ制作会社はどうやって声優を選ぶのでしょうか？日本のアニメプロデューサー、大宮三郎氏は、アニメプロデューサーがどのように声優を選ぶのかを明かした。それはコネに基づいているという。

プロの声優を選考する場合、所属事務所全員が挨拶に来るわけではないし、事務所が挨拶に来たりお願いをしたりしても、最終的に推薦した声優全員が採用されるということはあり得ない。しかし、オーディションに参加する人を決める人（社長やエージェントなど）に嫌われてしまうと、オーディションを受ける機会すら得られなくなってしまいます。

そういったランダムキャラクターや背景音の声優は、音響効果を担当する制作チームのメンバーが決めるのですが、そういった完全にランダムなキャラクターに対しては、コネのある事務所のエージェントが裏口出演を依頼してきて、何人かの代役を強引に起用することになります。事務所に所属していないフリーランスの声優は、音響監督とのつながりがなければオーディションを受ける機会がありません。

基本的には制作チーム各部署ごとに声優の選考基準が異なります。プロデューサーや製作委員会、CM担当者は宣伝効果を高められる声優を起用したいと考えている。そのため、歌えて踊れて、ルックスもよく、ある程度の会話力があり、ハードなプロモーション活動にも数多く参加できるアイドル系声優が求められているのです。声優には体力、持久力、向上心が必要です。

原作者が求めているのは、自分が生み出したキャラクターのイメージに合う声優です。監督が求めているのは、自分の演技に全力で緊張感と魅力で応えられる声優さんです。サウンドスーパーバイザーは候補となるすべての音声を選択する必要があります。全員が新人というわけにはいかないし、全員が馴染みのある顔というわけでもありません。声優陣のバランスを取らなければならない。

実は、声優養成所に通わなくても声優になれるチャンスはあるんです。声優養成所に入学する前に、すでにある程度の実力があるのであれば、声優養成所に通うことは、声優事務所とのコネクションを確立する上で非常に効果的な方法です。プロの声優になることを決意した場合、声優養成学校のクラスメイトと良好な友情を維持する必要はありません。クラスメイトから「付き合いにくい」「上から目線でへつらう」と言われても、プロの声優にとっては「クラスメイトに比べて、良好な関係を保たなければならない人が周りにたくさんいる。その人たちをもっと意識して、うまく活用したほうがいい」